Должностная инструкция электромонтажника применяется для более подробного описания аспектов, обозначенных в трудовом договоре. В актуальном законодательстве эта инструкция не упоминается, но Роструд рекомендует её к использованию, а в юридической практике по трудовым спорам она признается документом, имеющим правовую силу. Помимо этого, бизнес-практика как в нашей стране, так и за рубежом показывает полезность должностной инструкции. Все это определяет её значимость и предъявляет высокие требования к корректности её содержания и оформления.
Образец должностной инструкции электромонтажника
1. Общие положения
- Электромонтажник подчиняется начальнику комплексной бригады.
- Электромонтажник нанимается на работу и увольняется с неё приказом руководителя фирмы, по рекомендации начальника комплексной бригады.
- Лицо, которое претендует на эту позицию, должно соответствовать следующим требованиям:
- соответствующее средне-специальное образование;
- стаж работы в области монтажа и эксплуатации электротехнических объектов от 1 года.
- Электромонтажник обязан разбираться в нижеперечисленных вопросах:
- правилах проверки и тестирования электрооборудования;
- отраслевых технологиях, применяемых в работе фирмы;
- особенностях типов и моделей эксплуатируемого электротехнического оборудования;
- правилах эксплуатации соответствующих инструментов и оборудования;
- основных методах прокладки и соединения проводов с учетом требуемых параметров;
- правилах работы с силовыми кабелями;
- разновидностях деталей для крепежа;
- основных электрических схемах, используемые в его сфере деятельности;
- материалах, используемых при изготовлении электрооборудования и соответствующих технических конструкций;
- нормативах использования такелажных приспособлений;
- алгоритмах работ по электрификации необходимых объектов;
- нормах технической и пожарной безопасности;
- способах проведения требуемых измерений и расчетов в сфере электротехники;
- параметрах работ по демонтажу и монтажу электротехнических устройств;
- порядке работы с технической документацией;
- критериях оценки качества результатов проведенных работ;
- теоретических основах электротехники.
- На рабочем месте электромонтажник руководствуется:
- профессиональными стандартами и действующими законами;
- документами фирмы;
- сведениями из этой инструкции.
- На время отсутствия электромонтажника его обязанности выполняет другой специалист, определенный руководителем комплексной бригады.
2. Функции
За электромонтажником на его рабочем месте закрепляются следующие функции:
- Выполнение требуемых работ в сфере сборки и монтирования электротехнического оборудования.
- Прокладка проводов, укладка кабелей в соответствии с заданными параметрами.
- Проведение необходимых замеров, расчетов, измерений в сфере своей ответственности.
- Проведение тестирования и испытаний монтируемой техники.
- Выполнение комплекса действий по подготовке к монтированию соответствующего оборудования.
- Проведение работ по установке необходимых конструкций.
- Проверка выполненных электромонтажных работ на предмет соответствия требуемым параметрам.
- Настройка соответствующего оборудования в процессе проведения электротехнических работ.
- Соблюдение норм технической и пожарной безопасности.
- Взаимодействие с другими сотрудниками комплексной бригады в работах по электротехническому направлению.
- Заполнение необходимой технической документации.
- Уход за инструментами, инвентарем, оборудованием, которые предоставлены работодателем, а также их ответственное хранение.
3. Ответственность
Электромонтажник может быть привлечен к ответственности в нижеперечисленных ситуациях:
- За невыполнение или некомпетентное исполнение возложенных трудовых функций — в пределах, обозначенных в трудовом законодательстве.
- За совершенные в ходе работ правонарушения — в границах, данных в соответствующих разделах законодательства.
- За ущерб, нанесенный фирме по его вине, — в соответствии с правилами, данными в соответствующих разделах законодательства.
4. Права
Электромонтажнику предоставлены следующие права:
- Информировать руководство о возможных проблемах в сфере своей ответственности.
- Знакомиться с проектами разрабатываемых положений в сфере своей деятельности.
- Получать от служащих фирмы данные, которые нужны для выполнения спектра возложенных обязанностей.
- Требовать от менеджмента фирмы принятия мер по созданию и поддержанию соответствующих условий для работы.
- Получать за счет фирмы спецодежду, инвентарь и инструменты, необходимые для проведения требуемых работ, в соответствии с правилами, закрепленными во внутренней документации.
- Отказываться от работ в случае обнаруженных несоответствий требованиям техники безопасности.
Специфика составления должностной инструкции
В отечественном законодательстве по-прежнему отсутствуют нормативы, обязательные для составления должностной инструкции. Поэтому работодатели обладают значительной свободой при её написании, при условии что она не противоречит трудовому договору и положениям трудового законодательства. Тем не менее при её создании, наниматели ориентируются на определенные стандарты, особенно в части структуры документа. В типовую инструкцию входят 4 части:
- Общая часть.
- Обязанности сотрудника.
- Его возможная ответственность.
- Права, предоставленные ему работодателем.
Дополнительно к вышеперечисленным могут присоединяться и другие разделы, конкретизирующие отдельные аспекты деятельности работника. Обычно в этих разделах описывают условия работы, параметры должностных взаимосвязей и критерии оценки качества работы.
Внимание! Возможное изменение должностной инструкции требует письменного согласия работника. Поэтому нанимателю нужно с самого начала серьезно отнестись к её составлению.
Общий раздел
Вводная часть инструкции, в которой дается описание общих параметров трудовой деятельности специалиста. Описываются аспекты замены в случае его временного отсутствия, кому он обязан подчиняться, какими положениями должен руководствоваться в работе и прочие моменты. Основные пункты более-менее стандарты для специалистов одного класса, а значительные различия присутствуют лишь при описании требуемых от работника навыков, которые должны соотноситься с обязанностями, данными в следующей части. Так, требуемые навыки электромонтажников могут сильно разниться в электроэнергетическом секторе, промышленности, сфере строительных работ или в области ЖКХ.
Функции
Эта часть отведена для описания обязанностей, требуемых от специалиста. В зависимости от профиля фирмы, её размеров, организационной структуры и других параметров, часть трудовых функций может различаться, особенно те, которые не относятся к основным.
Для специалистов, чья деятельность протекает в условиях повышенного риска, отдельно упоминают обязанности по соблюдению нормативов технической безопасности.
Внимание! Если компания представляет специалисту инвентарь, инструменты, спецодежду, то необходимо в отдельном пункте прописать обязанность работника хранить и обеспечивать им надлежащее состояние.
Ответственность
В этой части приведен список проступков, за совершение которых служащий может быть привлечен к ответственности. Обычно перечисляют 3-4 нарушения, без конкретизации мер ответственности. Причина: наказание сотрудника может быть определено лишь после прохождения соответствующих разбирательств.
Права
Заключительный стандартный раздел, в котором приводится список прав, данных специалисту его работодателем. Этот перечень типовой для технических специалистов, но для профессий, сопряженных с производственным риском, может быть дополнен пунктом о возможном отказе от работ, в случае ненадлежащего состояния технологической безопасности на рабочих объектах.
После того как должностная инструкция составлена, её согласовывают с ответственными работниками фирмы: юристом, HR-менеджером, непосредственным начальником специалиста. После учета их корректировок документ передают для визирования руководителю фирмы. При этом инструкция должна быть распечатана с наличием всех признаков официального документа: расшифровкой подписей, перечислением реквизитов фирмы и пр.
Сам специалист подписывает инструкцию в ходе своего трудоустройства, вместе с другими требуемыми бумагами. Специалисту по его просьбе может быть выдана отдельная копия. Также возможно её выкладывание в локальную сеть фирмы, но с исключением имеющихся личных данных.
- Инструкции c 601-800
- Форма: Должностная инструкция электромонтажника (профессиональный стандарт "Электромонтажник")
УТВЕРЖДЕНА
Приказом ________________________________
(наименование
должности руководителя)
_________________________________________
(наименование работодателя)
от "___"________ ____ г. N ___
Должностная инструкция
электромонтажника
1. Общие положения
1.1. Электромонтажник относится к категории квалифицированных рабочих.
1.2. На должность электромонтажника (далее — Работник) принимается лицо, имеющее профессиональную подготовку по профессиям рабочих.
1.3. Работник должен знать:
— основы электротехники; назначение и принцип действия электроизмерительных приборов, электрических машин и аппаратов;
— условные графические обозначения элементов электрических схем;
— назначение, принцип действия и устройство максимальных токовых и тепловых защит;
— методы проверки и настройки несложных электрических схем и аппаратов;
— схемы измерений и испытаний при производстве пусконаладочных работ;
— правила устройства электроустановок;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— ____________________________________________________________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
— ____________________________________________________________________.
(иные документы, непосредственно связанные
с трудовой деятельностью работника)
1.5. Работник подчиняется _____________________________________.
2. Должностные обязанности Работника
2.1. Работник исполняет следующие обязанности:
2.1.1. Подготовка к монтажу электрооборудования, в том числе:
— приемка монтируемого электрооборудования от заказчика;
— изготовление деталей для крепления электрооборудования, не требующих точных размеров, и установка деталей крепления электрооборудования;
— подготовка поверхностей полов, стен, колонн, перекрытий для прокладки кабелей и установки электрооборудования;
— подготовка кабельной продукции к монтажу электрооборудования.
2.1.2. Монтаж блоков электронно-механических часов, приборов, средств автоматического управления, в том числе:
— монтаж и пайка радиодеталей и полупроводниковых приборов;
— проверка соответствия проведенного монтажа и паяных соединений технической документации;
— монтаж и вязка простых электросхем, связывание групп проводников и нанесение на них изоляции по чертежам и образцам;
— монтаж силовой цепи в распределительных секциях со свободным допуском к месту установки, коммутация магнитных станций, щитков управления, аппаратов и приборов.
2.1.3. Подготовка электродов разных полярностей к монтажу, в том числе:
— подготовка свинцовых электродов к установке и установка свинцовых электродов в сосуды;
— подготовка к пайке (облуживание) проводов, кабелей, зачистка свинцовых пластин, установка защитных устройств;
— приготовление и заливка электролита, проверка аккумуляторных батарей на герметичность.
2.1.4. Выполнение вспомогательных работ для монтажа кабельных сетей, осветительных приборов, распределительных устройств и вторичных цепей, оборудования сигнализации, блокировки, централизованного управления на железнодорожном транспорте и наземных линиях метрополитена, силовых сетей, электрических машин, судового оборудования, по прокладке кабелей, в том числе:
— резка кабеля напряжением до 10 кВ;
— заделка проходов для всех видов кабельных проводок и шин заземления через стены и перекрытия, установка ответвительных коробок для кабелей;
— соединение, оконцевание и присоединение жил кабелей всех марок различными способами, кроме сварки, монтаж кабельных муфт;
— прокладка стальных и пластмассовых труб в бороздах, кабельных лотках, перфорированных монтажных профилях и стальных коробах по полу, стенам, фермам и колоннам, монтаж сетей заземления и зануляющих устройств.
2.1.5. Выполнение работ по установке судового электрооборудования и оборудования по прокладке кабелей, в том числе:
— разметка мест крепления электрооборудования и кабельных трасс, затяжка и крепление магистрального и местного кабеля в доступных местах;
— измерение и доведение до нормы сопротивления изоляции судовой сети и электрооборудования;
— включение, проверка в работе, регулировка и сдача генераторов, электромашинных преобразователей постоянного и переменного тока с автоматическим регулированием параметров;
— подготовка к сдаче и сдача на швартовных испытаниях несложных схем электрооборудования.
2.1.6. Выполнение работ по наладке объектов электроснабжения при испытаниях, в том числе:
— наладка регистрирующей и измерительной аппаратуры промышленного и гражданского строительства, а также электроприводов переменного тока напряжением до 1 кВ с простыми схемами управления;
— монтаж схемы для испытаний сложных бортовых приборов;
— проверка максимальных и тепловых защит у автоматических выключателей и магнитных пускателей и измерение сопротивления постоянному току обмоток электрических машин и аппаратов, сопротивления заземляющих устройств;
— подключение двигателей и производство пуска под руководством электрорадиомонтажника высшей квалификации.
2.1.7. Выполнение подготовительных работ для монтажа электрооборудования, в том числе:
— припайка (или обжим) наконечников к жилам кабелей и проводов, маркировка труб, кабелей и отводов;
— проверка и регулирование электромагнитных реле тока и напряжения;
— измерение сопротивления изоляции электрооборудования, кабелей и проводов, прозвонка проводов.
2.1.8. Монтаж сложных электросхем, в том числе:
— резка и гибка электрических шин;
— монтаж и пайка в электронных блоках радиодеталей и полупроводниковых приборов;
— проверка сопротивления изоляции и непрерывности электрической цепи.
2.1.9. Монтаж особо сложных, опытных и экспериментальных электросхем, в том числе:
— монтаж опытных и экспериментальных образцов, станций и пультов управления, электросхем с большим количеством проводников различного сечения, аппаратуры и приборов;
— регулировка, настройка и ремонт электронных блоков;
— проверка электрических параметров блоков.
2.1.10. Монтаж аккумуляторных батарей, в том числе:
— разметка стеллажей и монтаж на стеллажах аккумуляторных батарей;
— ошиновка аккумуляторных батарей;
— проверка изоляции между пластинами и между полюсными контактами;
— проверка и испытание аккумуляторных батарей.
2.1.11. Монтаж кабельных сетей, в том числе:
— монтаж силовых и контрольных кабелей в траншеях, каналах, тоннелях и внутри зданий;
— монтаж приставных линейных кабельных вводов трансформаторов;
— прокладка силовых и контрольных кабелей различных типов во взрывоопасных зонах и водоемах, прокладка кабелей в полиэтиленовой оболочке;
— монтаж маслонаполненных кабелей.
2.1.12. Монтаж осветительных сетей и светильников, в том числе:
— монтаж питательных и распределительных пультов и щитов;
— прокладка проводов и кабелей пучками в коробах, лотках и на струнах, установка светильников;
— прокладка и испытание проводок, в том числе во взрывоопасной зоне;
— установка светильников во взрывозащищенном исполнении и с пускорегулирующими устройствами.
2.1.13. Монтаж распределительных устройств и вторичных цепей, в том числе:
— монтаж разъединителей, отделителей, короткозамыкателей, заземлителей, разрядников и ограничителей перенапряжений;
— монтаж силовых трансформаторов, автотрансформаторов и реакторов, трансформаторов напряжения и тока;
— монтаж воздушных выключателей;
— монтаж и ревизия сложного электрооборудования.
2.1.14. Монтаж силовых сетей и оборудования, в том числе:
— монтаж пускорегулирующей и сигнальной аппаратуры, приборов, в том числе снабженных самопишущими устройствами;
— монтаж закрытых и открытых магистральных, распределительных, осветительных и троллейных шинопроводов;
— установка распределительных щитов, станции управления, шкафов с высоковольтным оборудованием;
— монтаж силового электрооборудования, проверка и регулирование этого оборудования.
2.1.15. Монтаж электрических машин, в том числе:
— монтаж и центрирование электрических машин, притирка щеток;
— установка вспомогательных устройств на электрических машинах;
— проверка схем подключения электрических машин, подготовка их к включению.
2.1.16. Наладка электрооборудования, в том числе:
— наладка объектов электроснабжения в промышленном и гражданском строительстве, в том числе объектов с различными видами релейных защит, проверка и настройка аппаратов релейной защиты, простых логических устройств;
— наладка электроприводов;
— наладка дифференциальной и направленной защиты силовых трансформаторов, двигателей и схем оперативного управления постоянного тока.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства работодателя.
3.1.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию, документы.
3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.4. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.5. _______________________________________________________________.
(иные права)
4. Ответственность Работника
4.1. Работник несет ответственность:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба имуществу соединения (воинской части) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. __________________________________________________________.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Электромонтажник", утвержденного Приказом Минтруда России от 18.01.2017 N 50н.
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Начальник кадровой службы
(отдела управления персоналом)
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
Согласовано:
Юридическая служба
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен:
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательны ли должностные инструкции?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности электромонтажника
Приведем пример должностной инструкции слесаря-электромонтажника 2-го разряда.