Журнал инструктажа командированного персонала по электробезопасности

Глава Б3.14. Работа командированного персонала

Б3.14.1. К командированному персоналу относится персонал предприятий и организаций, направляемый для выполнения работ в действующих электроустановках потребителей, не состоящий в их штатах.

Б3.14.2. Допуск к работам в электроустановках командированного персонала производится в соответствии с настоящими Правилами. Командированные лица при этом должны иметь именные удостоверения установленной формы о проверке знаний правил техники безопасности и присвоенной группе по электробезопасности. Проверка знаний настоящих Правил должна проводиться по месту постоянной работы.

Б3.14.3. Командирующее предприятие (организация) должно в письменной форме, кроме цели командировки, сообщить о лицах, которые могут быть назначены ответственными руководителями, производителями работ, наблюдающими и членами бригады, а также о лицах, которым может быть предоставлено право выдавать наряд при длительных работах в электроустановках.

Б3.14.4. Командированные лица при первом прибытии на место командировки проходят инструктаж по электробезопасности с учетом особенностей электроустановок, в которых им предстоит работать, а лица, на которых возлагаются обязанности выдающих наряд, ответственных руководителей и производителей работ, наблюдающих, проходят инструктаж и по схемам электроснабжения этих электроустановок.

Инструктаж оформляется записью в журнале инструктажа с подписями инструктируемых и лица, проводящего инструктаж.

Б3.14.5. Предоставление командированным лицам права работать в действующих электроустановках в качестве выдающих наряд, ответственных руководителей и производителей работ, наблюдающих и членов бригады при сроке командировки не более 5 рабочих дней оформляется резолюцией руководства эксплуатационного предприятия на письме командирующей организации. При командировке на срок более 5 рабочих дней оформление должно быть сделано письменным указанием.

Б3.14.6. Инструктаж командированных лиц должно проводить лицо с группой по электробезопасности V из административно-технического персонала или с группой IV из оперативного или оперативно-ремонтного персонала предприятия, куда они командированы.

Содержание инструктажа определяется инструктирующим лицом в зависимости от характера и сложности работы, схемы и особенностей электроустановки.

Б3.14.7. Командирующее предприятие (организация) отвечает за соответствие лиц командированного персонала присвоенным им группам по электробезопасности и предоставленным в соответствии с п.Б3.14.3 настоящих Правил правам и за выполнение персоналом настоящих Правил.

Б3.14.8. Предприятие (организация), в электроустановках которого производятся работы командированным персоналом, отвечает за выполнение мер безопасности, обеспечивающих защиту работающих от поражения электрическим током рабочего и наведенного напряжения.

Б3.14.9. Подготовка рабочего места и допуск к работе командированного персонала осуществляются во всех случаях оперативным персоналом эксплуатирующей организации.

Какой образец журнала по электробезопасности использовать в новом году? Эксперты подготовили для вас готовый образец и рекомендации по его заполнению.

Скачайте документы по теме:

Когда нужно вести журнал по электробезопасности

Соблюдение правил охраны труда в организации является одним из ключевых требований, установленных ст. 212 ТК РФ. При этом одним из опасных факторов, которые присутствуют в компаниях, является именно электрический ток. Поражение им может привести к серьезным последствиям для здоровья, а также жизни работников.

В соответствии с положениями Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года под N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций», работодатель должен обеспечить выполнение требований и условий, гарантирующих достаточный уровень безопасности труда.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Основные требования электробезопасности были установлены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 года под № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок». Они фиксируются в специальной инструкции по безопасному выполнению работ , осуществляемых в контакте с электрическими установками, доводятся до сведения сотрудников в процессе проведения инструктажей. При этом работодатель вправе дополнять требования приказ Минтруда № 328н собственными положениями, которые учитывают специфику деятельности на предприятии.

Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности

Категории работников в отношении требований электробезопасности

Вероятность поражения электрическим током различается в зависимости от того, какие функции входят в перечень должностных обязанностей сотрудников. Так, специалист, занимающийся ремонтом электрических щитков, больше подвержен поражению током, чем тот же офис-менеджер.

Поэтому в соответствии с Приказом Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 года под N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» для организации безопасного выполнения работ в рамках должностей выделяются следующие категории лиц:

• Неэлектротехнический персонал, который в процессе деятельности имеет лишь эпизодический контакт с приборами и оборудованием. Для обеспечения нужного уровня безопасности осуществления трудовой деятельности работникам может потребовать наличие первой группы по электробезопасности;
• Электротехнологический персонал, трудовая деятельность которого напрямую связана с регулярным использованием электротехнического оборудования, например, сварочных аппаратов. Для работников, относящихся к этой категории, обязательным считается наличие второй группы по электробезопасности;
• Электротехнический персонал, работа которого подразумевает выполнение обязанностей по установке, а также настройке и ремонту оборудования. Сотрудники, относящиеся к данной категории в зависимости от характера и сложности работ должны иметь группу по электробезопасности от второй до пятой.

Программа проведения инструктажа неэлектротехнического персонала

Зачем нужен журнал регистрации инструктажа по электробезопасности

В целях систематизации всех имеющихся данных о проведении инструктажей для работников предприятия, официального подтверждения факта осуществления обучения для сотрудников контролирующих органов, в компаниях в обязательном порядке должен вестись журнал регистрации инструктажа по электробезопасности. В соответствии с п. 2.4 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 года под № 328н требования, применяемые к электротехническим работникам, должны исполняться. На практике чаще всего ипользуют два типа журналов:

• журнал учета инструктажей по электробезопасности для работников, относящихся к категории неэлектротехнического персонала;
• журнал учета проверки знаний установленных законом норм и правил работы в различных электроустановках, используемый для занесения результатов проверки знаний в этой области.

В зависимости от специфики деятельности организации может понадобиться оформление дополнительных видов журналов, например, для регистрации работ в электроустановках, осуществляемых по специальным разрешениям или нарядам-допускам. Если в компании отсутствует журнал инструктажей по электробезопасности , при этом по закону он должен быть, при поверках трудовой инспекцией возникнут проблемы, грозящие наложением штрафов.

Журнал инструктажа по электробезопасности для неэлектрического персонала

Несмотря на то, что контакт с электротехническим оборудованием могут иметь многие работники, перечень тех, которые обязаны проходить обучение, утверждается приказом за подписью руководителя. В нем важно указать конкретные наименования должностей или же подразделений, специалисты которых должны своевременно проходить инструктаж, а по его результатам получать первую группу.

Для проведения инструктажа для неэлектротехнического персонала не требуется обращаться в специализированные организации: он выполняется одним из работников предприятия, который имеет группу не ниже третьей. На основе инструкций он проводит инструктаж, после чего выполняет проверку знаний, которая реализуется посредством устного опроса. Если этого требует характер работы, процедура проверки неэлектротехнического персонала может дополняться, например, практическими упражнениями по оказанию первой помощи.

Результаты проверки знаний и навыков фиксируют в журнале учета инструктажей по электробезопасности по образцу, установленному в организации для сотрудников, прошедших обучение на первую группу электробезопасности.

В нем отражаются следующие сведения о каждом из работников, прошедших проверку:

1. ФИО;
2. должность работника;
3. номер подразделения;
4. предыдущая дата присвоения первой группы;
5. текущая дата присвоения первой группы;
6. подпись инспектора и инспектируемого специалиста.

Процедура проверки знаний и внесения данных в журнал осуществляется не реже, чем один раз в год. Если принимается новый сотрудник, его также следует ознакомить с правилами, провести инструктаж, проверить уровень знаний и умений, при этом не важно, когда он проходил процедуру на предыдущем месте работы. Сведения вносятся в журнал по электробезопасности, образец которого позволит избежать ошибок при заполнении граф.

Журнал учета инструктажей по электробезопасности для сотрудников электроустановок

Актуальные требования к обеспечению безопасности работ электротехническим и электротехнологическим персоналом были зафиксированы в ПОТ Р М-016-2001, РД 153-34.0-03.150-00 «Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок».

В документе отмечено, что работники обеих категорий обязаны проходить проверку знаний и навыков безопасного выполнения работ по своей профессии.

Процедура проверки проводится в соответствии с Приказом Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 года под N 6 и является более сложной, чем при проведении инструктажа на первую группу. Для ее выполнения на предприятии нужно создать комиссию не менее чем из пяти человек, каждый из которых имеет группу не ниже четвертой (при наличии в компании установок напряжением более 1000 В – не ниже пятой).

Для ее полноценной работы потребуется программа обучения и проверки приобретенных знаний работников, которая утверждена приказом руководителя организации. При этом сами члены внутриорганизационной комиссии проходят проверку знаний в территориальном подразделении Ростехнадзора.

Результаты проверки подлежат фиксации в журнале регистрации инструктажа по электробезопасности. Речь идет о том документе, который носит название журнала учета проверки знаний норм, а также правил безопасной работы в электроустановках. Его требуется составлять в соответствии с формой, предусмотренной Приложение № 6 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24 июля 2013 года под № 328н.

Журнал оформляется в виде таблицы. В соответствии с бланком, зафиксированным в приказе, документ должен содержать следующие графы:

1. Сведения о сотруднике, который прошел проверку.
2. Дату предыдущей проверки, оценку и группу.
3. Основания и текущую дату проверки.
4. Оценку, полученную группу и заключения комиссии.
5. Подпись сотрудника.
6. Дату следующей проверки.

Журнал регистрации инструктажа по электробезопасности можно скачать на нашем сайте. Он составлен в строгом соответствии с правилами и законодательными нормами. Это в целом облегчит ведение документа в любой организации.

Как заполнить журнал инструктажа по электробезопасности: образец

Работа над формированием журнала инструктажа по электробезопасности (образец) начинается с оформления титульного листа. На нем отражается полное наименование фирмы, название журнала в соответствии с его предназначением, дата начала и окончания ведения, фамилия, имя, отчество и должность специалиста, ответственного за корректное заполнение документа.

Полностью готовый журнал требуется прошнуровать, а концы шнуровки прочно закрепить при помощи наклейки, проштампованной печатью предприятия: она служит для подтверждения того факта, что листы не изымались или не вкладывались. Рядом с печатью записывается количество листов, дата формирования документа и сведения об ответственном сотруднике. В большинстве случаев ведение журнала поручают лицу, ответственному за электрохозяйство организации.

Заполняя журнал по электробезопасности, который также можно скачать бесплатно, нужно понимать, что это важный документ, который подтверждает соблюдение требований по обеспечению безопасности сотрудников в процессе выполнения задач. В случае, если в фирме произойдет нештатная ситуация или же несчастный случай, журнал способен стать доказательством, что организация предприняла все меры по его предотвращению.

Заведите и оформите журнал учета проверки знаний правил по электробезопасности по аналогии с обычным образцом журнала проверки знаний по охране труда. Назначьте только одного человека, ответственного за заполнение и хранение документа. В противном случае не исключен риск порчи, утери журнала, что приведет к проблемам при проверках.

Какие требования предъявляются к командированному персоналу при работе в электроустановках?

Кто и за что отвечает при работе командированного персонала в электроустановках?

Что обязательно необходимо прописать в договоре со сторонней организацией?

Требования охраны труда при организации работ в электроустановках командированного персонала сторонних организаций подробно описаны в главе XLVI Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее — ПОТ ЭЭ), утвержденных Приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н (в ред. от 19.10.2016). Рассмотрим основные из них.

К командированному персоналу относятся работники сторонних специализированных организаций, направляемые для выполнения работ в действующих, строящихся, технически перевооружаемых, реконструируемых электроустановках, не состоящие в штате организаций — владельцев электроустановки. Получение разрешения на работы, выполняемые в электроустановках командированным персоналом, производится в соответствии с требованиями ПОТ ЭЭ.

Командирующая организация в сопроводительном письме руководителю организации – владельца электроустановки должна:

• указать цель командировки;
• перечислить ФИО работников, которые изучили схемы электроснабжения обслуживаемых электроустановок организации — владельца электроустановки;
• указать, кому из них будет предоставлено права выдачи наряда, право быть ответственными руководителями, производителями работ, членами бригады;
• подтвердить группы по электробезопасности этих работников в качестве оперативного (оперативно-ремонтного) персонала.

В электроустановках до 1000 В командированный персонал в качестве оперативного персонала, единолично обслуживающего электроустановку, должен иметь группу III по электробезопасности (не ниже!).

На основании полученного письма руководитель организации — владельца электроустановки готовит распоряжение о предоставлении упомянутых выше прав работникам специализированной организации и допускает своим приказом оперативный (оперативно-ремонтный) персонал сторонней организации к работам в электроустановке.

Командированный персонал по прибытии на место командировки:

• проходит в организации вводный и первичный инструктажи по безопасности труда;
• ознакамливается с электрической схемой и особенностями электроустановки, в которой предстоит работать;
• работники, которым предоставляется право выдачи наряда, исполнять обязанности ответственного руководителя и производителя работ, — проходят инструктаж по схеме электроснабжения электроустановки.

О проведении инструктажей делают запись в журналах установленной формы для проведения инструктажей по безопасности труда с командированными работниками сторонних организаций. Свои подписи ставят командированные работники и работники, проводившие инструктажи.

Предоставить командированному персоналу право работы в действующих электроустановках в качестве выдающих наряд, ответственных руководителей и производителей работ, допускающих на воздушные линии электропередачи (далее — ВЛ), членов бригады может руководитель организации (обособленного подразделения) — владельца электроустановки резолюцией на письме командирующей организации или организационно-распорядительным документом организации (обособленного подразделения).

Работникам, ответственным за безопасное ведение работ, разрешается выполнять одну из дополнительных обязанностей (см. таблицу).

Работник может выполнять обязанности допускающего и выдающего разрешение на подготовку рабочего места и допуск, если у него есть право оперативного управления оборудованием, которое необходимо отключать и заземлять в соответствии с мерами безопасности для производства работ, и право ведения оперативных переговоров с работниками, выполняющими необходимые отключения и заземления оборудования на объектах, не находящихся в оперативном управлении допускающего.

Допускающий из числа оперативного персонала имеет право выполнять обязанности члена бригады.

На ВЛ ответственный руководитель или производитель работ из числа ремонтного персонала имеет право выполнять обязанности допускающего в тех случаях, когда для подготовки рабочего места требуется только проверить отсутствие напряжения и установить переносные заземления на месте работ без оперирования коммутационными аппаратами.

На ВЛ всех уровней напряжения допускается совмещение ответственным руководителем или производителем работ из числа командированного персонала обязанностей допускающего в тех случаях, когда для подготовки рабочего места требуется только проверить отсутствие напряжения и установить переносные заземления на месте работ без оперирования коммутационными аппаратами.

Первичный инструктаж командированного персонала сторонних организаций должен проводить работник организации — владельца электроустановок из числа административно-технического персонала (руководящих работников и специалистов), имеющий группу IV при проведении работ в электроустановках напряжением до 1000 В.

Содержание инструктажа должно определяться инструктирующим работником в зависимости от характера и сложности предстоящей работы, схемы и особенностей электроустановки и фиксироваться в журнале инструктажей.

Подготовка рабочего места и допуск командированного персонала к работам в электроустановках проводятся в соответствии с требованиями ПОТ ЭЭ работниками организации, в электроустановках которой производятся работы.

Цель периодического осмотра, технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта, испытаний, модернизации, реконструкции электроустановок и электрооборудования — привести состояние электроустановок в соответствие с требованиями действующих нормативных документов.

При осуществлении работ в электроустановках должны соблюдаться правила охраны труда. Их выполнение контролирует специалист по охране труда.

Сплошь и рядом на предприятиях и в организациях — только один ответственный за электрохозяйство.

Организации, в которых нет оперативного персонала, электроустановки которых постоянно обслуживаются специализированными организациями, могут предоставлять их работникам права оперативно-ремонтного персонала после соответствующей подготовки и проверки знаний в комиссии по месту постоянной работы.

Командированный персонал проводит работы в действующих электроустановках по нарядам и распоряжениям. В случае если командированному персоналу предоставляются права оперативно-ремонтного персонала, работы могут проводиться и в порядке текущей эксплуатации в соответствии с требованиями главы VIII ПОТ ЭЭ. Для этого специализированная организация разрабатывает и утверждает Перечень работ, выполняемых командированным персоналом в электроустановках в порядке текущей эксплуатации.

Самый опасный травмирующий фактор на предприятии — электрический ток, причина четверти всех пожаров — тоже электричество.

Учитывая сложность и ответственность производства работ в электроустановках, договор следует заключать с организацией, обладающей подготовленным персоналом и необходимым опытом. Не торопитесь подписывать договор на проведение работ в электроустановках, который вам предлагает сторонняя специализированная организация.

Чтобы определить границы ответственности между электротехническим персоналом организации и командированным персоналом, в договоре необходимо подробно прописать обязательные требования, которые должны неукоснительно соблюдаться, права и обязанности сторон, определить, кто именно, за что и на каком этапе работ отвечает.

Вывод

Предложенная форма взаимодействия повысит ответственность не только руководителей командирующих организаций, но и персонала, командированного для проведения работ, а также снизит аварийность и травматизм в электроустановках и обеспечит безопасность работников.